“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
是以先集体所有、后他人，先纪委书记、后支国家部委员、再老老党员的顺寻，别的老老党员也随后做后讲稿，举列子谈匮乏，提建议大家定对策，自我完善提意见、彼此提意见，车间团队氛围热情洋溢。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请亲们.我提起无价之宝个人意见和可以。”跳到李怀生讲稿，他语出惊人不讳、一四实例解释自己的存有的欠缺。“我对怀生人，提二点个人谈到的提出的意见，一，在体系完成上还不是很非常严格，甚至来源于肆意性；第二点，禽流管控讲求得多，但在进行本设备多媒体时发应慢！”支部委局员张常峰语言表达严格，营业见山，分毫不留下情面。王彦森紧随随后，“机会怀生人在安装团队起草、拟定文档原则出辅导谈到的提出的意见个人谈到的提出的意见，以免 来返改动。”别共产党员也顺次讲话稿，分辨谈到“标杆营业员河北四建生话不是很丰富多样”“改善专业技能赛事形势促使年轻人材培养教育”“多到基础调查党建工作中工作中”“推动优势辅导谈到的提出的意见团队人士提升小说写作层次”等个人谈到的提出的意见小编建议。而李怀生也向来“沙沙作响”地在本子acg上耐心计录着用户说的每一个句话，还隔三差五咧嘴数字代表毫无疑问。“由衷特别感谢特别感谢男同志对我们掏心口子，高度肯定我的难题和不到位，推出怎么多无价之宝的具体意见和建意，我所有谦逊吸收，并在之后提高，请大众监查我!”每名老党员讲话稿结束了之后，李怀生面带略显负疚、神情更加冲动地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
这次组织机构家庭生活会，有限公司机关单位党总支副书记廉夕分钟參加，时候想做评点，他我认为，支部每名共青团员干部自主严厉确定批评大胆提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见想法，严厉确定批评被人坦诚相待碰面、三针见血，震撼了想法、碰触了关键，红脸冒汗的郊果不言而喻。相融入大会的问题，廉夕做出了二点特殊要求，一类是抓实的问题调整，立行立改，保证 有效。二要要本次大会为切入点，在之后的运行中奋发努力起着支部战争保垒角色和共青团员干部劳动模范表率角色。三是每名共青团员干部要相融入小伙伴们做出了的看法和改进措施，对个体户说话村料确定为大家，由支部搞好存檔。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）