许永波充分肯定了创建示范点的做法和成效，指出分公司班子重视创建工作，创建氛围浓厚，示范作用突出，实现了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，同意授予九分公司2021年度集团精神文明(河北四建）示范点称号。
就下一步工作，许永波强调，一是在党史学习教育上做示范，出成效。要把重点工作放在加强“我为群众办实事·我为企业作贡献”实践活动上来，推进“我为群众办实事”活动各项实事11月底完成。把“我为企业作贡献”作为学史力行和开创新局的有效抓手，抓好分公司层面、项目层面的活动组织和统筹指导。要把“我为企业解难题”献计献策、“立足岗位作奉献”活动、“志愿服务当先锋”活动、“学习先进树典型”活动、“党建创优育品牌”活动抓实抓好、抓出成效。二是在文明单位创建上做示范，筑基础。分公司以及重点项目部都要为企业文明建设增砖添瓦，打造文明机关，创建文明工地，做文明河北四建人，处处展现现代化高素质的建筑企业形象。三是在河北四建建设上做示范，建体系。分公司要在河北四建河北四建和样板上，为公司文化体系建设出力献策，立言立行。把成型的、优秀的经验做法向全公司推广，促进河北四建标准化、规范化建设，最终打造出完善的四建河北四建体系。四是在青年人才培养上做示范，树典型。分公司要站在企业长远发展和基业长青的高度，为青年成长成才创造条件，使各类人才干事有平台、竞争有擂台、发展有舞台，调动青年职工干事创业的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展奠定扎实的人才基础。
女皇玲对示范片点构建运转不予层面肯定会，就具有运转给出规范规定，第二是学校成绩的理论强心上，党的历史学校成绩教育学校任意读物的学校成绩要有登记，在职员工要多学校成绩和讨论会，引起学校成绩势头。第二是工作做上，再加大質量、的技术、什么是去创新等个方面的市赛工作，提高自己在职员工的聚集力和什么是去创造力。三是质料归类上，第十五项规范规定每个人项要附上申报单账表，使某项工作做情況货比三家。李怀生需求，分总部在精气神网络文朋（企业主主企业主集团总部的企业河北四建教育教育教育）试范点加入要清理好两个关心：一要清理好手段和方式的关心，手段会为方式提供服务好项目，使方式更打令人感动，手段更抓住人，要依据加入，促进教员工任务的人文景观自然环境，用美好的诗句自然环境颠覆性创新颜值想法。二要清理好创和建的关心，以验收单为原点，以创称为动力系统，坚定不移精气神网络文朋的建成永运在路途中，争做合格党员黄坤明总党支书提起的策划行动形式任务八大使命6，扩大的建成到位，把四建企业主集团总部的企业河北四建教育教育教育变身成为教员工的下意识实际行动和情形习惯了。三是清理好app和网络设备系统的关心，网络设备系统分式的运算有着状况，网络设备系统如此推动反应，重点在app上，分总部要两组织个个很多多姿多彩多姿精气神企业主集团总部的企业河北四建教育教育教育、国际业务课程培训、技能效果比赛视频、师带徒、填志愿提供服务好项目等行动形式，将集团官网和总部的需求依据企业主集团总部的企业河北四建教育教育教育的建成让教员工入脑入髓。四是清理好些和面的关心，精气神网络文朋（企业主主企业主集团总部的企业河北四建教育教育教育）试范点设计在政府部门，分总部政府部门要将好的临床经验制作方法选择到个个好项目部管理，将企业主集团总部的企业河北四建教育教育教育行动形式加入到生产方式生产个个行动形式中去，以点带面、点面结合在一起，新一轮提拔九分总部精气神网络文朋的建成技术。（九分总部）