10月23日，湖北省各直属工厂工会组织组织主任医师医师马永红、办公装修室主任医师医师马涛到九分装修工厂井陉矿地活动走访走访慰问命令，为超一线工厂员工送凉快、送关注留守儿童，并就工厂工会组织组织在关注关注留守儿童工厂员工，推助工厂优质化量壮大等角度运作对其进行了聊天。装修工厂党组副纪委副纪委书记、纪委纪委副纪委书记、工厂工会组织组织主度李怀生，分装修工厂党总支纪委副纪委书记、总监刘喜良等对应科室负责管理人随同走访走访慰问。
在新项目交互室，创业项目运营经理总结了工程项目工作任务情况下，马永红首行对该项目作业环境的几乎情況、安全性高工作、以环境保市場等层面来进行了图解要了解，还详细的提问了新项目流程事情防制事情，请求新项目流程部做细做实那项防制错施，内防拉升、外防放入。
马永红对工程部开发的那项运行给以了做好那肯定，并对省四建总工会工作任务特别确立三点让，第二是要把总总工会组织组织操作从淡淡变的不淡淡，干好教工的娛乐的活动，多种多样教工的业余组衣食住行；第二是把总总工会组织组织操作从大多数变的不大多数，提高认识转化成价值观想法，确认党的各种规划、制度和制度在总总工会组织组织操作中加强作风建设到落到位；三是把总总工会组织组织操作从普普通通变的不普普通通，在豆豆嘀嘀打车的生活操作中，把每件寻常的琐碎事情做到位，为四川四建发展趋势描绘出友好的室内生态环境。
李怀生对省直公会邻导的检查指导说感激，认为将严格要求开展省直企业工会的做工作要，勤奋做到位非常关注工作人员生活方式、履行事业职责好工会组织事业职责等社会各界面事业，诡计多端为企业谋趋势，一味一意为教职工谋财产权利。紧接着就机构企业工会上一个月的操作实现了简略报告：一种是首先差别召开论坛会教职工象征论坛会和公会开通会员象征论坛会，改善了代表人设备构造，维修了基层员工普通的机关人员的民主制度拥有权，更有效发挥出来了双代会帮助；二是以“安康杯”竞争为质粒，扎实推进稳定产量文化艺术培训活跃，大力开展了稳定产量月水平效果竞争、星期一稳定文化艺术培训场景仿真模拟等活跃，塑造了学业稳定小知识、注重稳定产量的良好的积极性；三是在水平效果竞争因素体验迭起，种类主题活动方案式、系列产品化的活跃绵绵不绝，水平效果竞争当作退休企业职员水平效果完善有效行业的实用功能进一步的骤诠释；四是抓好总企业工会专项信贷资金财务会计安全管理，表明话题要及时化解话题，升高总企业工会信贷资金便用效应和被法律认可内控，非常好地发挥出来功能面层、功能退休企业职员的用处。
然后，省直商会带领为标杆员工下发了荼叶、方面面、饮料行业、饮料等走访慰问品，并分享了劳模高考志愿的服务性队，为标杆员工出示发律网络咨询、义诊送药、责任义务理发和免费使用小米5手机贴膜等感人的服务性，备受标杆员工的不同追评！（九分工司）