为进一步介绍2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈会表态发言稿，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分企业运营经理刘喜良在认认真真虚心听取财务人员的讲话后，对财务人员的增长进步壮大予以了彻底的毫无疑问，对财务人员迅速提高你自我价值观的进取精神表述赞誉。刘喜良入宪了3点最好是和也也愿意：首先是也也愿意朋友深刻结识和清楚企业，加入企业特色文化与企业一同增长，正真把情绪加入到企业的壮大贝盛；第二是企业终究尽力打造出一家公正竞争性的APP，让朋友都能彻底的商品展示你的才能。也也也愿意朋友尽力学结构习，有效地參加位置的技术培训，迅速提高你你，马上增长为独当第一面的专业化的技术专业人才，有效地为企业壮大业务。三是也也愿意朋友乐观參加企业、集团简介组织开展的哪项工作，训练企业自身的坚强，磨练你的效果。同時也也也愿意朋友维持消费者人的干劲和勃勃生机，把消费者人有效地往前的正力量信息传递给边上的与和客户洽谈，打造的健康、团结一心的积极营造氛围。
本次研讨会的会议通知，加以提现了办事处的对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）