《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为抓实专款转用，《暂行妙招》不单单请求基础建设企业增进对总包企业设立公司、撤销转用证券个人企业支付宝支付宝账户情況的监控功能，还很明确开立农行不可以将转用证券个人企业支付宝支付宝账户流动资金转为除本好项目农村居务工人员投资人情况农行证券个人企业支付宝支付宝账户在内的证券个人企业支付宝支付宝账户，不可以为转用证券个人企业支付宝支付宝账户展示银行存款取现和许多转款清算工作。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在中应的薪水付卡流程，《暂行小妙招》反复强调，过程中建筑行业领域总包方对农村人工薪水付卡负总责，大力推广专业专业总包方农村人工薪水代为总包方代销货事业的管理措施（接下来统称总包代销货事业的管理措施）。至少，废除总包代销货事业的管理措施的，专业专业总包方以手机实名制认证制事业的管理数据信息为的基础，按月奖惩农村人工事业量并制定数薪水付卡表，经农村人工另一方签名判断后，与农村人工考勤系统系统表、上个月过程中建筑工程进度等现象另行交总包方，并援助总包方加强农村人工薪水付卡事业。也，总包方应先在过程中建筑工作部标准配备劳资专管员，对专业专业总包方劳动课雇工具体实施参与事业的管理，评定专业专业总包方制定数的农村人工考勤系统系统表、薪水付卡表等薪水颁发资科。除非对修建工作院校、总包工作院校及总包工作院校需求具体的需求，《暂行法子》还从经济方向角指明，中国、省、市、县越来越大达成国人工待遇付款卡追踪监测信号数值问题智连连通，与古建筑员工维护制度服务于、融资建筑工作工作高清在线审核的政府监管、中国信誉度问题共用、中国水利枢纽修建市场上政府监管、铁路交通建筑工作政府监管维护制度等问题app连通，达成问题对比、讲解监测信号等模块。各大各处门应先提高建筑工作修建建筑工作工作审核的、资金量敲定、安全施工允许、劳动课雇工、待遇付款卡等问题的迅速共用，依据国人工待遇付款卡追踪监测信号app实施多个门分工协作政府监管。《暂行具体措施》自编印生效日起废止。具体措施废止前已帐户开户的专用型帐户，可随时恢复选用。